Registro domínios .jobs


.jobs é a extensão que caracteriza associedades a procura de pessoal.

A registração de um domínio .jobs é reservada exclusivamente às empresas, a fim de fornecer informações sobre o recruiting.

Registrar o proprio nome empresarial sob a extensão .jobs permite, portanto, publicar anúncios de recrutamento criando um caminho direto com o trabalhador.

Registro domínios .jobs

informações resumidas

Tipologia

Domínio patrocinado de primeiro nível (sTLD)

Área geográfica

Genérica

Nação / Categoria

Verifica a disponibilidade do seu domínio .jobs

Requisitos para a extensão .jobs

  • Cada candidato deve ser um membro da "International Human Resource Management Community" ou siga o código de ética SHRM.
  • Solicite homonímia com nome de domínio
  • Reservado para assuntos pertencentes ao setor ao qual se refere a extensão.
  • o nome do domínio deve ter um número mínimo de 3 caracteres e um máximo de 63 caracteres excluso o comprimento do tld

Regras de registro dos domínios .jobs

A registração de um domínio .jobs é reservada às empresas e agências de emprego.
Todo requerente de um domínio .jobs deve ser um membro do "International Human Resource Management Community" ou suportar as regras do codice etico SHRM.

Se você tiver uma marca registrada, ou nome de domínio solicitado .jobs deve corresponder ao nome da empresa.
Caso contrário, é possível registrar um nome de domínio que seja próximo e que de alguma forma seja relacionado com o nome da empresa.
Nesse caso, no entanto, o Registro se reserva o direito de realizar inspeções nesse sentido, para verificar a confiabilidade do nome de domínio solicitado.


Regras de transferência dos domínios .jobs

Para executar uma transferência, você deve solicitar ao administrador atual o código de autorização ou auth-info code.

Para transferir um domínio .JOBS é bom:

  • certifique-se de que o domínio não esteja em REGISTRAR-LOCK ou no estado HOLD. Se o domínio estiver no estado LOCK, o administrador pode solicitar a liberação junto ao fornecedor,
  • certifique-se de que o e-mail indicado no admin-c esteja ativo,
  • faça o pedido de transferência no tempo e não perto da data de vencimento,
  • certifique-se de que o domínio tenha sido registrado há pelo menos 60 dias.

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